Vous formez déjà
sur chantier.
L'AFEST transforme ce temps en formation financée. Nous prenons en charge 100% de l'ingénierie et de l'administratif. Vous signez. C'est tout.
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L'AFEST transforme ce temps en formation financée. Nous prenons en charge 100% de l'ingénierie et de l'administratif. Vous signez. C'est tout.
Difficulté à recruter. Départs à la retraite non anticipés. Savoir-faire « maison » enfermé dans quelques têtes. Besoin de chefs d'équipe fiables. Formations classiques déconnectées du terrain.
Et pourtant, vous formez déjà. Le chef d'équipe montre, le nouveau reproduit. Le senior explique, le junior progresse. Le dirigeant corrige, la qualité monte.
Ce temps n'est ni reconnu, ni structuré, ni financé. L'AFEST change ça.
Action de Formation En Situation de Travail — vous formez sur vos chantiers, avec vos méthodes, sur vos exigences qualité.
Nous analysons vos besoins et le poste de travail concerné.
Nous rédigeons les compétences à développer, validées par vous.
Nous préparons et déposons tous les documents administratifs.
La formation se déroule sur vos chantiers, en situation réelle.
L'apprenant utilise l'application AFEST-Pilot pour ses phases réflexives.
Le formateur interne évalue la progression via une grille personnalisée.
Votre rôle : valider le référentiel et signer les documents. Notre rôle : tout le reste.
Aide maçon, électricien, échafaudeur, coffreur, canalisateur, plaquiste, façadier, conducteur d'engins, chef d'équipe, chef de chantier... mais aussi secrétariat, bureau d'études, achats, direction, commerciaux. À partir de 2 salariés.
Aide maçon, électricien, échafaudeur, plombier, étancheur, conducteur d'engins... Tous les métiers de chantier sont concernés par l'AFEST.
Secrétariat, bureau d'études, achats, magasin, comptabilité, direction, commerciaux. L'AFEST s'applique aussi aux fonctions de bureau.
Formalisez la montée en compétence de celui que vous voulez faire évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Organisez la transmission avant le départ à la retraite. Gravez son savoir-faire dans le marbre.
Intégrez vite, dans votre culture maison. Sur vos standards, vos méthodes, vos exigences.
Gros œuvre, second œuvre, TP, VRD, multiservices, entreprises générales. À partir de 2 salariés, partout en Région Sud / PACA.
Ce n'est pas une formation. C'est un outil de gestion stratégique des compétences.
Votre façon de préparer un chantier VRD, vos réglages fins, votre organisation en fin de chantier... Tout ce qui fait votre réputation.
Vos exigences internes, votre méthode de levée de réserves, votre gestion des sous-traitants. Tout formalisé et transmissible.
L'esprit d'équipe, les valeurs, la façon de travailler ensemble. Ce qui ne s'apprend pas dans un stage en salle.
L'apprenant gère lui-même ses phases réflexives. Le formateur interne n'a plus qu'à évaluer la progression. Aucune surcharge pour l'entreprise.
Accessible partout, même sur chantier.
L'apprenant saisit commentaires, photos, comptes-rendus.
9 critères issus du référentiel validé par l'entreprise.
Disponible sur Android et iOS — utilisable avec des gants de chantier
En complément de l'AFEST, nous concevons des modules de formation à distance, taillés sur mesure pour votre entreprise et les besoins spécifiques de chaque apprenant.
N'importe quel thème, n'importe quelle matière : c'est vous qui validez la pertinence et la justesse du contenu technique. Nous nous occupons de la dimension pédagogique et de la mise à disposition sur tous vos écrans.
Chaque module est construit à partir de VOS besoins formatifs, pas d'un catalogue générique.
Vos équipes se forment où elles veulent, quand elles veulent.
Nous garantissons la qualité pédagogique et l'expérience d'apprentissage.
Plateforme de suivi pour mesurer l'avancement de chaque apprenant.
Constructys, OPCO de la construction, prend en charge l'essentiel. Nous sécurisons le dépôt et le suivi de votre dossier de A à Z.
Le coût pédagogique de l'action AFEST est financé par Constructys. Aucune facture pour l'entreprise.
Le temps passé par votre salarié formateur à transmettre ses compétences est indemnisé sur la base de ses fiches de paie.
Le temps passé par l'apprenant en situation de formation est également indemnisé.
Un impact financier très limité, voire neutre, pour l'entreprise. Vous ne fournissez que les fiches de paie. Constructys fait le reste.
Un groupement de 3 entreprises à expertise complémentaire. Relation directe avec les conseillers formation AFEST chez Constructys.
Nous intervenons sur toute la Région Sud / PACA : Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Var (83), Alpes-Maritimes (06).
Découvrez comment le numérique peut simplifier votre quotidien au bureau et sur le chantier, sans changer vos habitudes.
Vous formez déjà. Parlons de la meilleure façon de le valoriser.
⚠ Un humain lit et répond à chaque message. Pas de robot.